Chargé de mission développement économique et touristique

Chargé de mission développement économique et touristique
  • Lieu : Embrun, 5200, Hautes-Alpes
  • Type de contrat : CDI
  • Mis en ligne le : 28/01/2019

Employeur :

Communauté de Communes Serre Poncon

Savoirs et savoir-faire 

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la répartition de la compétence développement économique entre celles-ci et notamment l'échelle régionale voir départementale.
- Animation de la politique de développement, participation aux réunions des schéma régionaux et élaboration en partenariat des schémas régionaux : SRDEII (Schéma régional de développement économique, d'innovation et d'internationalisation), SDRAT (Schéma régional de développement et d'aménagement du territoire), 
- Développement numérique : suivi/participation au Schéma numérique (SMO PACA).
- Conduite des opérations adoptées par le Conseil communautaire : élaboration et suivi des différents schémas de développement, des appels à projet (FISAC notamment), recherche de financements, suivi, animation des programmes européens Alcotra , PITer Mont Viso etc. 
- Connaissance du fonctionnement des entreprises : notions comptables et financières, vie de l'entreprise.
- Maitrise de l'outil informatique et des usages numériques.

Missions

  • Accompagnement et instruction, sur un mode partenarial, des projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
  • Promotion économique du territoire, renforcement de son attractivité. Commercialisation de l'offre économique et sociale du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, ateliers relais, pépinières, etc.) en lien avec les organismes compétents.
  • Marketing territorial, du positionnement commercial de l'offre territoriale.
  • Participations aux salons, forums...

Candidature

Envoyer lettre de motivation + CV avant le 25 février 2019 à Mme la Présidente par mail ou par courrier. Renseignements : Laurence CRISCUOLO 04.92.43.76.25

Fiche de poste détaillée

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