Chargé(e) de prospection et de développement économique - Vitré (35)

Chargé(e) de prospection et de développement économique - Vitré (35)
  • Lieu : Vitré, 35506, Bretagne
  • Type de contrat : CDI
  • Mis en ligne le : 27/02/2019

Employeur :

Vitré Communauté

Profil

  • Connaissances en immobilier tertiaire et des problématiques immobilières
  • Connaissances juridiques en droit de l'urbanisme
  • Connaissances de l'environnement économique
  • Maîtrise des techniques de prospection et des relations commerciales
  • Savoir créer et gérer des portefeuilles clients
  • Savoir construire un argumentaire
  • Savoir établir un positionnement stratégique
  • Savoir caractériser et choisir des cibles
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité à négocier
  • Aptitude à la gestion de projet et au travail en équipe
  • Persévérance et ténacité
  • Respect de la confidentialité

Missions

  • Définir et conduire une stratégie de prospection pour favoriser l'émergence de secteurs d'activités complémentaires
  • Assurer la veille sectorielle et prospective
  • Choisir et piloter les méthodes de prospection
  • Développer un programme d'animations économiques
  • Participer aux évènements locaux et régionaux regroupant des acteurs économiques
  • Assurer la mise en relation avec le tissu économique local
  • Construire, en partenariat avec la Direction de la communication, une gamme de supports commerciaux et le développement de la communication webmarketing
  • Promouvoir l'offre foncière et immobilière d'entreprises de l'agglomération
  • Développer des partenariats avec les professionnels de l'immobilier d'entreprises.
  • Assurer, en partenariat avec la chargée de développement économique, la commercialisation des parcs d'activités
  • Participer, en appui à la directrice du service, à la définition des projets de réhabilitation ou construction d'immobilier d'entreprises
  • Participer à la mise en œuvre du schéma de développement des parcs d'activités

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + photo + selon la situation du candidat : dernier bulletin de rémunération et dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours ou reconnaissance de travailleur handicapé + copie du diplôme) à : Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines, 16 Bis Boulevard des Rochers – 35506 VITRE CEDEX ou par courriel : direction.rh@vitrecommunaute.fr jusqu’au 1er avril 2019 inclus.

Fiche de poste détaillée et candidature

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