Chargé(e) de mission gestion de projets attractivité et international (13)

Chargé(e) de mission gestion de projets attractivité et international (13)
  • Lieu : Marseille, 13217, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Type de contrat : CDD
  • Mis en ligne le : 04/02/2020

Employeur :

Rising Sud

Présentation de risingSUD

Opérateur régional de développement économique

RisingSUD est l’agence de développement économique de la région Sud. Elle a été fondée en 2014 par la Région, l’Etat, la Chambre de Commerce et d’Industrie Régionale, la Banque des Territoires et Bpifrance. risingSUD est la réponse à la nouvelle politique économique régionale fondée sur la croissance des entreprises et la création d’emplois. 

L’agence a deux missions principales :
- Accélérer nos entreprises : accélérer la croissance des entreprises, développer les entreprises à l’international
- Faire grandir nos territoires : déployer les Opérations d’Intérêt Régional (OIR), investir en région Sud 

Profil

Savoir :

  • Connaissance approfondie du domaine des relations internationales sous tous ses aspects (économique, juridique, relationnel, …).
  • Connaissance des organismes publics ou privés travaillant dans le domaine des relations internationales et du développement économique, des collectivités locales et des compétences qu’elles exercent dans les relations internationales.

Savoir-faire :

  • Capacité à développer, suivre et conduire des projets en lien avec l’International ;
  • Capacité à communiquer des idées par écrit ou oralement, à fédérer des acteurs autour d’un projet et à travailler en équipe ;
  • Capacité à rechercher de l’information et ou collecter des données diverses ;
  • Capacité rédactionnelle ;
  • Capacité à organiser des réunions, voire des séminaires ou des conférences ;
  • Capacité à piloter des groupes de personnes sur des séquences de visites ;

Savoir être :

  • Allier curiosité intellectuelle et rigueur à de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et un esprit critique positif ;
  • Disposer d’une bonne écoute tout en étant capable d’affirmer son point de vue ;
  • Avoir un goût prononcé pour le travail en équipe ; 

Compétences attendues

  • La gestion d’un projet complexe d’implantation prenant en compte plusieurs paramètres : économiques, politiques, budgétaires…
  • La connaissance des structures économiques de la région et leurs politiques pour la création des emplois et des richesses sur leur territoire.
  • Compétences dans le marketing territorial et la promotion économique.
  • Compétences liées à la coordination d’un collectif d’acteurs divers.
  • Compétences organisationnelles nécessaire au montage d’opération en marge ou sur des évènements prévus dans la feuille de route de risingSUD.
  • Compétences liées à l’accueil et la gestion (au pilotage) de délégations d’acteurs privés ou publics étrangers 

Missions

  • Sous la responsabilité du chargé(e) de mission Expert Attractivité du Pôle International, le(la) collaborateur(trice) recruté(e) suit chaque projet depuis son arrivée à l’agence jusqu’à la visite de l’investisseur en région Provence Alpes Côte d’Azur, en passant par la remise du dossier d’offres. Parfois le dossier est élaboré directement par l’agence, le collaborateur recherche alors les informations les plus pertinentes afin de convaincre l’investisseur des atouts de la région Sud et rédige les dossiers d’offres, en anglais ou en français.  

Conditions d’emploi

  • Poste en CDD (12 mois)
  • Expérience exigée de 2 ans minimum
  • Rémunération selon expérience + avantages habituels liés aux salariés de la structure
  • Poste basé en région Sud Provence Alpes Côte d’Azur (Locaux situés à Marseille) 
  • Permis de conduite de catégorie B – exigé
  • Maîtrise de l’Anglais – exigé, la maitrise d’une autre langue serait un plus.
  • Forte mobilité à prévoir en Région, plus occasionnellement en France et à l’étranger 

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